Учить сотрудников в системе и с результатом

В начале октября в Москве в ЦВК «Экспоцентр» состоялась выставка и конференция по обучению и развитию персонала «Trainings EXPO 2008». Площадка в течение 9 лет представляет собой место для обмена опытом, обучения и расширения сети профессиональных контактов. Как правило, экспоненты – это тренинговые и консалтинговые компании Москвы и Санкт-Петербурга, участники – HR-менеджеры, бизнес-тренеры и консультанты, представители учебных центров, руководители корпоративных университетов, директора тренинговых компаний крупных городов России и все те, кто соприкасается в своей профессии с обучением и развитием сотрудников.

Выставка функционирует сразу в нескольких форматах: мастер-классы, демонстрационные показы, мини-лекции, круглые столы, презентации, конференция.

Действительно, там встречаются профессионалы, чтобы узнать, что появилось нового на рынке обучения и развития, обсудить рабочие проблемы, задать вопросы экспертам и просто встретить коллег, которых давно не видели, поделиться успехами и новыми начинаниями.

В этом году на Trainings EXPO был организован круглый стол: «Обучение и развитие: тенденции в регионах». Мероприятие собрало свыше 20 участников из городов России и Украины: Санкт-Петербурга, Самары, Тольятти, Омска, Новосибирска, Ханты-Мансийска, Киева. Самару представляла компания «Альфа-центр», которая организует проведение корпоративных бизнес-тренингов в нашем городе.

Тенденции в области развития персонала в Санкт-Петербурге и Москве идут «рука об руку», в регионах же наблюдается отставание на 1-3 года. Можно смело говорить о том, что направления развития в регионах близки. Выделим основные:

1. Дальнейшее развитие рынка корпоративного обучения и угасание рынка открытых программ. Откровенно говоря, рынок открытого обучение непосредственно в Самаре не переживал стадию бурного роста. Тому есть свои причины: средний и линейный менеджмент не готов вкладывать в своё развитие личные финансы, а топы обучаются в столице, либо за границей, приобретая и знания, и новые деловые контакты.

В открытом формате, в большей степени останутся программы личностного роста.

2. Появление системности в организации обучения персонала на средних и крупных предприятиях. Обучение сотрудников стало чаще организовываться не точечно и сиюминутно, а комплексно и согласованно с общей стратегией развития компании. Такой подход к обучению сотрудников также вносит свой вклад в решение вопроса карьерного планирования и мотивации: «Меня здесь учат – я ценен для компании. Моя стоимость, как профессионала растет. Я знаю, как будет развиваться моя карьера после прохождения обучения».

3. Построение программ кадрового резерва. Одна из причин – это демографическая яма, экономически выгоднее подготовить смену внутри компании, учитывая специфику, как отрасли, так и самой компании. Иначе возможно упустить прибыль в период поиска и адаптации новых сотрудников, особенно, если это кандидаты на руководящие позиции.

4. Высокие требования предъявляются к уровню подготовки преподавателей, бизнес-тренеров, консультантов. Причина понятна: бизнес в России стремительно развивается и требует соответственно такого же уровня развития от людей, включенных в процессы развития. Чтобы обучить и передать знания, технологии, навыки, тренерам и консультантам самим необходимо быть на несколько шагов впереди.

Настоящие тенденции говорят о том, что рынок обучения и развития продолжает свой рост, число запросов на системное обучение сотрудников увеличивается, возрастают требования к результатам обучающих мероприятий, появляются четкие критерии выбора провайдеров.

Альфа-центр. Тренинги в Самаре.
02:05 25.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:
* 1. Выберите правильный вариант:
* 2. Введите ответ цифрами: четыре умножить на восемь равно


Постельное белье из шелка

Постельное белье из шелка

Родиной шелка по праву считается Китай. Там, на берегах Великой Желтой реки около V тыс. до н.э. возникла культура шелкопрядения. Предания и подтверждения археологических раскопок свидетельствуют тот ...
Аналитика Knol"а. Что мы имеем.

Аналитика Knol"а. Что мы им...

Пожалуй внесу свои очередные 5 копеек в развитие проекта, на этот раз относительно черным пиаром. Постараюсь обобщить информацию, которой я располагаю и изложить максимально объективную точку зрения. ...
Менархе: что врачи понимают под этим термином?

Менархе: что врачи понимают под ...

Девочки по-разному воспринимают происходящие с ними изменения в период полового созревания: одни радуются, другие стесняются. В их поведении в этот период наблюдаются две крайности. У одних девушек пр...
Население пчелиного улья

Население пчелиного улья

Вопреки распространенному мнению матка не является правительницей или хозяйкой семьи. В действительности, она, пожалуй, немного больше, чем аппарат для кладки яиц, и находится в полной зависимости от ...
Работа на круизном лайнере. Оплачиваемый отдых или тяжкий труд?

Работа на круизном лайнере. Опла...

Современные наследники роскошного «Титаника» давно переплюнули своего знаменитого предшественника по размерам и вместимости пассажиров. К примеру, новейший круизный лайнер класса «Oa...
Новинки кино. Что смотреть в выходные 9-10 октября? «Забери мою душу» и др.

Новинки кино. Что смотреть в вых...

Первая пачка кинопремьер октября таит в себе тихий ужас, романтические слезы, картофельный нонсенс и прочее «немыслимое». На российских киноэкранах появится первый отечественный трехмерный...
ITКультура, искусство, историяРемонт и СтроительствоЭкономические статьиДом, семья, детиЕда и кулинарияФлора и фаунаНаука и образованиеМедицина и здоровьеПроза жизни
Интересное:

О портале:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя полный каталог информативных и занимательных статей. Абсолютно каждый посетитель найдет для себя что-нибудь нужное. Современный дизайн дает возможность вам моментально находить актуальную информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать актуальную информацию стало совершенно просто.

Мы подобрали для вас информативные и интересные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Простая система поиска позволяет вам в кратчайшие сроки отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Отныне, поиск требуемой информации будет занимать у вас секунды.